A-kasserne får aktiveringpligt August. 2009

A-kasserne får aktiveringspligt Et nyt forslag lægger til grund for at man nu skærer de kommunale jobcentre ud af aktiveringsprocessen og lader folk søge job i egen A-kasse. A-kasserne er positive, kommunerne er positive og medlemmerne er positive. Det kunne lyde som en perfekt aftale.

Det er ikke nogen hemmelighed, at aktiveringsprocessen for de danske ledige, længe har været domineret af mere formalia og bureaukrati, end reel aktivering. Dette får nu LO, Københavns kommuner og A-kasserne, til at lave systemet radikalt om, så det nu er A-kassernes pligt at hjælpe ledige tilbage på arbejdsmarkedet.

Desværre er der også en bagside af medaljen. Ordningen er kun på testbasis og fungerer på nuværende tidspunkt altså kun i Københavns kommuner. Dog er der håb for de mange ledige i andre landsdele. Hvis testordningen viser sig at virke, er de adspurgte arbejdsløshedsforsikringer og kommuner generelt positivt indstillede på at implementere ordningen.

A-kassernes største opgave bliver at få de korttidsledige, de ledige der har været arbejdsløse i under 6 måneder, hurtigt og smertefrit tilbage på arbejdsmarkedet. Dette skal ske ved at udnytte forskellige netværk og specialister, som skal hjælpe A-kasserne med at skabe kontakt til det lokale erhvervsliv og skabe grundlag for nye masseansættelser. De langtidsledige bliver dog ikke glemt, og der bliver arrangeret nye og moderne workshops, foredrag og kurser for dem, så de også kan komme tilbage på arbejdsmarkedet.

Peter Kay Mortensen, Formand i LO Storkøbenhavn udtaler at ordningen vil gøre det markant lettere og mere ligetil for de københavnske ledige, at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Ordningen vil til start berøre 2000 ledige, men forventes at blive implementeres flere steder henover de næste måneder.

Aftalen skærer kommunernes jobcentre ud af processen, så de ledige kun skal møde op et sted, hvilket forhåbentlig vil give dem mere tid til at søge job på egen hånd, og derved komme i arbejde uden hverken Kommunens eller A-kassens hjælp. Dette modtages positivt af testpersonerne, der glæder sig til at ordningen skydes i gang.

Ordningen kommer efter at de danske A-kassers brancheorganisation AK-samvirke har vedtaget at der skal satses markant mere på aktivering end nogensinde før. Dels fordi stadigt voksende dagpengeudbetalinger truer med at sprænger statens budgetter og dels fordi A-kasserne håber på at kunne bidrage til afvikling af den finansielle krise og den usikre økonomiske situation, mange danske virksomheder står i, i øjeblikket.

Altså skal alle de ledige så hurtigt som overhovedet muligt tilbage på arbejdsmarkedet. På den måde vil der skabes øgede forudsætninger for vækst, og mindre udgifter til dagpenge vil gøre det muligt for det offentlige at igangsætte nye, store projekter, og støtte iværksættere med håb om at starte egen virksomhed.

Læs lidt om den gode service hos a-kasserne..

Hele A-kasse branchen er i komplet forandring i øjeblikket. Efter mange års dårlige tal, fyringsrunder og nedskæringer, er der i forbindelse med finanskrisen nu endelig brug for A-kasserne. Dette giver dem øget råderum til konkurrence, hvilket mange af A-kasserne har sat fokus på. Det betyder ikke alene bedre service og lavere priser på A-kasserne, men måske oven i købet også helt nye, moderne A-kasser med fokus på enkelte brancher eller nicher. Dette mødes positivt af beskæftigelsesborgmester i København, Jacob Hougaard, som mener at fornyelse af A-kasserne er en god ting. Han har dog også medlidenhed med de store, gamle A-kasser, som for eksempel HK, der i på trods af bedre forudsætninger end nogensinde, nu er i dyb krise. Hurtige, radikale skift i folks prioritering har gjort de mest fagbevægelses-orienterede A-kasser og fagforeninger til tabere, i en kamp domineret af kolde facts, billige priser og ekstra rådgivningsydelser.

Ordningen skal i første omgang virke i år 2010, men LO forventer at den, i takt med arbejdsmarkedet bedring, vil implementeres flere steder og måske endda blive den helt nye standard, indenfor aktivering af danske ledige.